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英國 Insights
圍繞政策、營商環境與重點產業,為企業提供更貼近落地決策的市場觀察。
企業新聞2026年,全球人力资源合规监管出现多项重要变化。希腊正式批准国际劳工组织三项劳动标准相关文书,进一步强化职业安全卫生与反强迫劳动框架;欧盟《禁止强迫劳动条例》配套指南已于2026年9月正式发布,为企业开展供应链尽职调查提供了更具体的操作指引;南非则公布《劳工法修正案草案》,拟调整育儿假制度、提高法定遣散费,并扩大部分劳动者的法律保护范围。对于在欧洲、非洲设立公司、雇佣当地员工或通过海外供应商开展生产的中国企业而言,这些变化不仅影响劳动合同、薪资和人员管理,还可能延伸至供应链审查、产品市场准入及企业运营成本。本文结合最新政策进展,分析三个地区的人力资源合规变化及企业应对建议。
企業新聞英国于2025年11月26日发布秋季预算案,涉及企业税务申报、迟报罚款及增值税电子发票制度等多项安排。根据所提供的信息,英国企业所得税税率维持25%不变,企业所得税迟报罚款拟提高,政府亦计划推动强制性增值税电子发票制度。对于在英国设立公司、开展贸易或提供服务的企业而言,及时了解相关政策变化,有助于完善财务管理、降低申报违规风险,并为后续数字化税务合规做好准备。具体实施时间、适用范围及细则仍应以英国政府和税务海关总署(HMRC)正式公布的信息为准。
行业洞察本文围绕英国公司注册核名展开, 说明适用企业、资料清单、办理流程、常见风险、后续维护和管理层决策重点,内容采用清单和问答结构, 帮助企业判断英国主体是否适合当前业务。
圍繞註冊、財稅、簽證、產業資源與後續營運,提供標準化與客製化結合的一站式支持。
解析當地法規、行業許可、政府補貼
ACRA 公司登記、稅務申報、年度財務審計
聯絡本地/國際銀行,辦理 EP/S Pass,確保人力落地
對接商會、協會、潛在投資方
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從新創試水到集團落地,依企業階段匹配服務組合、交付內容與推進節奏。
首次出海、初創或個人創業
中小企業,需簽證與財稅進階合規
大中型或跨國集團,計劃亞太總部或深度跨境運營
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三位工程師團隊,想借新加坡的研發補貼快速啟動項目。
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1 周內完成註冊,獲 3 萬新幣政府創新基金,順利啟動初步研發。

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K1 Extension Majlis Park Delhi
Manzana 127, Dakota Town Córdoba
West Tower, World Trade Centre, Colombo 01, Sri Lanka
Ajah, Lekki Lagos, Nigeria
Res Yasamine B Beausejour Casablanca Morocco
Putalisadak, Kathmandu, Nepal
Chinggis Avenue, Khan-Uul district, Ulaanbaatar, Mongolia